Werken, schrijven en leren

Als ik met een team werk, verwoord ik na afloop wat ik leerde, wat ik heb waargenomen en wat de ontwikkeling is van de betrokken collega’s en het team. Ik licht een aantal modellen toe die ik heb ingezet en voeg nog een boekenlijstje toe. Ik zend dat na afloop toe, voor intern gebruik. Dit kan je ook verwachten als ik met jou en jouw team werk. Zo oogst ik wat  jullie leerden en deel ik dat graag.

Artikelen met mogelijk externe waarde

Deze interne teksten bouw ik in enkele gevallen door tot een artikel dat voor algemeen gebruik van waarde kan zijn voor anderen. Hieronder bied ik je ze graag aan.

 

Rakeling, het kernwoord van beweging en verandering, dat leren en werken verbindt.

Krachtige multiculturele leer-werktheorieën die werken, over leerwerktheoriën die ik toepas als ik werk met teams.

A great place to grow & grow up, zo bouw je lerende organisaties en lerende buurten.

De stille leerling is het haasje, over aandacht schenken aan stille teamleden.

Aalt Aalten, over de kracht van zuiver zijn, de dingen goed doen vanuit aikido belicht.

David Rock de kracht van toenadering, hersenkennis over toenadering of afstand nemen tussen mensen.

9 velden van samen leiding geven in cyane werkteams, hoe cyane topteams leren en werken.

9 velden van leiding geven & nemen in mijn buurt, wat werkt in samenredzame buurten?

Over lef & leren, wankelmoed, kleurscheuren en meer

Durf te leren DDO BOO BOOI BOS

Competentieontwikkeling op een trapleer, simpele werkwijze voor meester-gezelrelaties op de werkplek.

Initiatief nemen tot leren & ontwikkelen, een artikel dat ik 10 jaar geleden schreef en uiterst actueel blijkt in het kader van DDO en BOO: bewust ontwikkelingsgerichte organisaties.

En dan zijn er boeken en artikelen van anderen die ik graag deel, omdat ze voor mij van waarde zijn en mij raken.

Het Schoolreisje, een prachtig prentenboek over de kracht van zelfsturend leren.

De Stip, over hoe je leren en ontwikkelen kan stimuleren.

Angst om te leren, een indringend interview in O&O met Edgar Schein over de angst om te leren, met commentaar van Hans Vermaak.

Stages_of_concern, Cora Smit onderkent 5 stadia van ontwikkeling als je een nieuw vak leert, per stadium geeft ze aan wat helpt in leren & ontwikkelen.

 

Leesplezier

Veel leesplezier wens ik je toe.

Ik ben nieuwsgierig welke elementen uit bovenstaande artikelen jij gebruikt, thuis, op je werk, in je buurt.

Daar hoor ik je graag over.

Graag schrijf ik het volgende artikel aan de hand van werk dat we samen doen. Tot snel!